Gerente de Marketing em Caxias do Sul - RS

Publicado há 3 dias

1. Desenvolvimento de Estratégia de Marketing: Elaborar e implementar o plano de marketing anual, alinhado às metas de crescimento. Definir estratégias de posicionamento e diferenciação da marca nos segmentos de varejo, lojas próprias e atendimento corporativo. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias. 2. Gestão de Campanhas e Comunicação: Coordenar o desenvolvimento e a execução de campanhas publicitárias e promocionais em diferentes canais (digital, mídia impressa, eventos, etc.). Gerenciar a comunicação da marca, garantindo consistência e alinhamento com os valores da empresa. Supervisar a criação de conteúdo relevante para diferentes públicos-alvo, fortalecendo a presença da marca nas mídias sociais e outras plataformas digitais. 3. Apoio à Equipe de Vendas: Desenvolver materiais de apoio à venda, como catálogos, apresentações e conteúdos promocionais. Trabalhar em estreita colaboração com os representantes comerciais para identificar oportunidades e desafios, ajustando as estratégias de marketing conforme necessário. Realizar treinamentos para a equipe de vendas sobre novos produtos, campanhas e ferramentas de marketing. 4. Estruturação de Fluxos e Processos: Mapear e estruturar processos internos do departamento de marketing, garantindo eficiência operacional e integração com outras áreas da empresa. Implementar ferramentas e sistemas de gestão de marketing (CRM, automação de marketing, etc.) para otimizar o desempenho da equipe. Estabelecer KPIs claros para monitoramento e avaliação contínua das ações de marketing. 5. Gestão do Orçamento de Marketing: Controlar o orçamento de marketing, garantindo o uso eficiente dos recursos e o retorno sobre os investimentos. Negociar contratos e parcerias com fornecedores de serviços de marketing e comunicação. 6. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Gerenciar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Fomentar a inovação e a busca por novas oportunidades de crescimento.

Cargo: Gerente de Marketing

Tipo de Contrato: (CLT (Efetivo) / Prestador de serviço (PJ))

Área profissional: Marketing

Número de vagas: 1

Benefícios: à combinar.

Requisitos: Experiências e qualificações: Requisitos: • Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins. • Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança em marketing, preferencialmente no setor de móveis ou varejo. • Sólido conhecimento em marketing digital, branding, e estratégias de comunicação. • Experiência comprovada na estruturação de processos e gestão de equipes. • Habilidades de negociação e relacionamento interpessoal. • Visão estratégica e foco em resultados. Diferenciais: • Pós-graduação ou MBA em Marketing ou áreas correlatas. • Experiência com marketing B2B e B2C. • Conhecimento em ferramentas de CRM e automação de marketing.