Gerente Regional de Vendas em Campinas - SP

Publicado há 5 dias

Atuar no canal de Venda Direta, buscando o atingimento das metas mensais de vendas: faturamento, volume, mix de produtos, linhas prioritárias, apoiando as negociações de vendas, com o intuito de cumprir o PO (Plano Operacional) da Companhia • Capacitar a equipe por meio de treinamentos e ações de desenvolvimento buscando a evolução contínua dos colaboradores e o avanço do PEX (Programa de Excelência). • Administrar a meta anual e realizar o seu cascateamento para o time sob a sua gestão, bem como acompanhar a performance por linha de produto, por meio das informações do PO e PVO (Plano de Vendas Operacional), visando atingir as metas. • Conhecimento em Trade para controlar e acompanhar os investimentos negociados com os clientes, respeitando as políticas da empresa e os valores liberados pelo gestor em acordo com a área de Trade, com o intuito de aumentar as vendas. • Estabelecer juntamente com a área de Marketing as metas para os produtos sazonais (Páscoa e Panettone), por meio de reuniões e dados com informação de mercado, a fim de acompanhar o volume, positivação, precificação, sell in e sell out. • Realizar com a sua equipe a revisão de negócios dos clientes sob sua gestão, objetivando acompanhar a performance e alcançar as metas. • Elaborar o Planejamento de Vendas (PVO), por meio de reuniões e informações de produção e mercado, a fim de garantir a assertividade entre a produção e as vendas. • Mapear, discutir e melhorar os processos, fluxos e interface com outros departamento, afim de garantir melhoria contínua dos mesmos e gerar uma atuação mais alinhada às estratégias do negócio.

Cargo: Gerente Regional de Vendas

Tipo de Contrato: (CLT (Efetivo))

Área profissional: Administração Comercial/Vendas

Carga-horária: 220

Número de vagas: 1

Requisitos: Escolaridade mínima: Pós-Graduação - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: Capacidade de Análise e Tomada de Decisão • Comunicação • Liderança e Desenvolvimento de Colaboradores • Negociação • Orientação para o Resultado • Planejamento e Organização • Trabalho em Equipe • Visão Estratégica • Gestão de conflitos